服務(wù)項(xiàng)目
組織變革與激勵(lì)咨詢(xún)
通過(guò)深入調(diào)研、組織診斷、方案設(shè)計(jì)，提供人力資源規(guī)劃、組織體系設(shè)計(jì)、薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效體系設(shè)計(jì)、股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)、組織文化咨詢(xún)、人力資源制度體系搭建等服務(wù)，推動(dòng)管理流程優(yōu)化、促進(jìn)組織效能提升，建立與業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配的核心能力。
人才測(cè)評(píng)與人才發(fā)展
圍繞招聘選拔、競(jìng)聘晉升、人才盤(pán)點(diǎn)等場(chǎng)景，提供各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)量表、個(gè)性化測(cè)評(píng)方案、任職資格體系設(shè)計(jì)、勝任力模型搭建、人才發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)。
人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型與人力資源共享咨詢(xún)
圍繞從人力資源傳統(tǒng)模式到三支柱轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中的各類(lèi)場(chǎng)景，通過(guò)HRSSC的搭建與優(yōu)化，打造以驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的人力資源數(shù)字化服務(wù)模式，提供HR一站式解決方案，集成先進(jìn)技術(shù)、推動(dòng)流程體系變革、提升運(yùn)行效率。
用工合規(guī)與勞動(dòng)法律咨詢(xún)
圍繞合規(guī)隱患、員工關(guān)系難題、勞動(dòng)爭(zhēng)議等場(chǎng)景，提供專(zhuān)業(yè)的法律咨詢(xún)服務(wù)。圍繞用工合規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、人效提升等場(chǎng)景，聚焦外包用工與靈活用工領(lǐng)域，提供專(zhuān)項(xiàng)咨詢(xún)、專(zhuān)家培訓(xùn)、數(shù)字化系統(tǒng)等服務(wù)。
