北京外企攬獲四項大獎，持續(xù)夯實行業(yè)領(lǐng)軍地位
2025-10-10
9月16日至17日，智享會“ALL IN 2025人力資源服務(wù)展”在上海舉行，現(xiàn)場揭曉“2025智享會人力資源供應(yīng)商價值大獎”。
北京外企人力資源服務(wù)有限公司（簡稱“北京外企”，品牌“FESCO”）憑借卓越的專業(yè)服務(wù)能力、良好的口碑和廣泛的市場影響力，在眾多參評企業(yè)中脫穎而出，一舉斬獲四項大獎：
■2025人工智能技術(shù)應(yīng)用—招聘與任用HR臻選供應(yīng)商
■2025彈性福利HR臻選供應(yīng)商
■2025體檢與健康管理HR臻選供應(yīng)商
■2025靈活用工—制造業(yè)藍(lán)領(lǐng)崗位HR臻選服務(wù)機構(gòu)
▲四項大獎
“智享會人力資源供應(yīng)商價值大獎”已成功舉辦八屆，是中國人力資源領(lǐng)域極具影響力和公信力的品牌獎項。該獎項從市場知名度、市場使用率、品牌推薦度等多個關(guān)鍵維度，對參選企業(yè)進(jìn)行了全面、嚴(yán)格的綜合評估，旨在表彰在人力資源服務(wù)領(lǐng)域表現(xiàn)卓越、具有行業(yè)引領(lǐng)作用的企業(yè)。
此次獲獎不僅是對北京外企過往成績的高度肯定，更是對其在相關(guān)領(lǐng)域顯著優(yōu)勢和領(lǐng)先地位的有力彰顯。未來，北京外企將持續(xù)加大在產(chǎn)品研發(fā)和服務(wù)優(yōu)化方面的投入，以更加專業(yè)、卓越的服務(wù)解決方案，助力企業(yè)與人才共同成長，為中國人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。
2025人工智能技術(shù)應(yīng)用，招聘與任用HR臻選供應(yīng)商
AI簡歷篩選 ：AI簡歷篩選系統(tǒng)，運用前沿AI技術(shù)，秒級解析海量簡歷。它深度挖掘候選人技能與崗位匹配度，提供客觀、統(tǒng)一的篩選標(biāo)準(zhǔn)，極大提升招聘效率，幫助企業(yè)快速精準(zhǔn)鎖定人才，規(guī)避人為偏見，是HR得心應(yīng)手的“最強大腦”。
AI面試 ：AI面試解決方案，創(chuàng)新融合智能AI與數(shù)字人技術(shù)，打造永不疲倦的AI面試官。它提供7x24小時面試，基于多維模型生成深度評估報告，大幅降低企業(yè)初面成本與時間，讓招聘團隊更專注于高價值環(huán)節(jié)。
AI求職招聘一體機 ：AI求職招聘一體機是部署于高校、招聘會的智能硬件終端。它集簡歷優(yōu)化、模擬面試、崗位推薦三大功能于一體，為求職者提供一站式自助服務(wù)。其能快速診斷簡歷，實戰(zhàn)模擬面試并生成報告，助力提升求職競爭力，是科技賦能就業(yè)、連接未來與人才的智能橋梁。
2025彈性福利HR臻選供應(yīng)商
員工福利關(guān)懷 ：FESCO為企業(yè)客戶打造一站式數(shù)字化福利平臺，支持企業(yè)根據(jù)年度預(yù)算統(tǒng)一規(guī)劃并高效管理福利支出，有效降低運營成本，提升管理效率。平臺具備卓越的安全性與擴展性，支持企業(yè)靈活定制專屬配置，精準(zhǔn)適配不同規(guī)模、不同行業(yè)企業(yè)的多元化及個性化需求。依托全國優(yōu)質(zhì)資源整合能力和線上線下一體化服務(wù)機制，通過數(shù)字化技術(shù)賦能企業(yè)構(gòu)建科學(xué)、人性化、閉環(huán)式的福利管理體系，全面增強員工滿意度與雇主品牌影響力，有效助力企業(yè)提升人才留存與實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
2025體檢與健康管理HR臻選供應(yīng)商
健康管理服務(wù) ：依托FESCO員工自助服務(wù)平臺，集成FESCO健康全量化產(chǎn)品的研發(fā)、運營、客戶服務(wù)、銷售支持等職能，以商業(yè)保障、體檢醫(yī)療為核心，為企業(yè)客戶提供線上線下服務(wù)一體化、健康數(shù)據(jù)可視化的全鏈路企業(yè)健康管理服務(wù)解決方案。該方案以全面健康為理念，倡導(dǎo)全方位關(guān)注身體健康、心理健康、社交健康、財務(wù)健康，為企業(yè)客戶提供員工健康風(fēng)險預(yù)警識別、健康干預(yù)、健康支持、健康保障、健康持續(xù)改善、員工健康福利自選、中醫(yī)企業(yè)健康計劃等全方面企業(yè)健康管理服務(wù)。
2025靈活用工制造業(yè)藍(lán)領(lǐng)崗位HR臻選服務(wù)機構(gòu)
多元靈活用工服務(wù)：FESCO作為國內(nèi)規(guī)模領(lǐng)先、綜合實力強勁的人力資源服務(wù)商，憑借長期積累的豐富實踐經(jīng)驗與靈活用工服務(wù)能力，構(gòu)建了“政策解讀-組織診斷-方案定制-用工轉(zhuǎn)化”全鏈條服務(wù)體系，致力于為企業(yè)提供專業(yè)化、前瞻性的靈活用工支持。以下為多元靈活用工服務(wù)核心能力：
■政策與診斷雙支撐：前瞻性解讀海內(nèi)外各地區(qū)政策法規(guī)，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀與業(yè)務(wù)場景開展深度組織診斷，精準(zhǔn)定位用工痛點；
■定制化方案設(shè)計：提供靈活用工方案規(guī)劃，設(shè)計正編、派遣、外包等多元化用工配比，細(xì)化各項人力成本，配置全套用工方案，在保持用工彈性的同時，實現(xiàn)人力成本極致性價比；
■高效用工轉(zhuǎn)化：搭建便捷的多元用工轉(zhuǎn)化通道，助力企業(yè)穩(wěn)定人才供給，適配業(yè)務(wù)動態(tài)調(diào)整需求。
