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員工福利關(guān)懷

為企業(yè)制定福利管理策略、規(guī)劃福利體系、優(yōu)化福利成本、提升管理效率,滿足企業(yè)和員工的個(gè)性化需求,實(shí)現(xiàn)員工滿意度和雇主品牌形象的全面提升。

服務(wù)項(xiàng)目

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

01

合法合規(guī)

依托FESCO的國(guó)企背景,專注人力資源服務(wù)及員工福利保障領(lǐng)域40余年,在合規(guī)的前提下,充分利用稅優(yōu)政策,幫助企業(yè)降低福利成本。

02

多元組合

結(jié)合福利發(fā)展趨勢(shì),融入多元化福利內(nèi)容,兼顧員工及家屬,最大限度滿足員工個(gè)性化需求,結(jié)合員工屬性及福利特點(diǎn),制定有針對(duì)性的兌換規(guī)則,提升企業(yè)福利價(jià)值。

03

資源整合

整合優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源,對(duì)接京東、美團(tuán)、蘇寧易購(gòu)、網(wǎng)易等主流電商平臺(tái),直連各大品牌商城,擁有完善的福利服務(wù)網(wǎng)絡(luò),打造全國(guó)性的彈性福利服務(wù)平臺(tái)。

04

服務(wù)貼心

FESCO全面負(fù)責(zé)售后服務(wù)并打造安全可靠的服務(wù)平臺(tái),對(duì)福利效果進(jìn)行及時(shí)回顧反饋。加強(qiáng)企業(yè)與員工的溝通,線下線上、多方面、多角度傳播企業(yè)文化,增強(qiáng)員工的福利感知度。

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